La Nómina en la Empresa
La Nómina de Pago: Sistema y Sistémica Un recurso de control y seguimiento es la remuneración, por ser de está, que dependen procesos, actividades y emociones que determinan el comportamiento del personal y la productividad de la empresa. El sistema de nómina de pago, debe ser un complemento directo de las demás áreas productivas de la empresa, en esté se puede condensar aspectos como; Fecha de ingreso y tiempo en la empresa del trabajador, Categoria y clasificación de los cargos, Contratación y actividades realizadas por el personal, Cantidad de mano de obra directa e indirecta Control de cotización y parafiscales, Motivación y satisfacción para el trabajo, Sistema financiero y medidas de estabilidad económica, salario real y desempleo. Esta amplitud de conecciones, se ven representadas en los aspectos legales de la empresa, de acuerdo a la legislación de cada país. En el caso de Venezuela, existe...